因为年人力资源管理师不能再跨级考，所以今年人力考试“大餐”的“主菜单”就是四级啦！很多考生都不知道该如何有计划、有效率地准备“食材”，害怕走了弯路，考试不能通关。为了让大家收获美味的“大餐”，小编给你上一份“年人力资源管理员(四级)考试复习计划”，希望各位考生学得更好、更有效！
人力资源管理师4级学习计划PARTⅠ时间安排
年11月开始一直到年5月考试，为备考阶段。人力资源管理师(四级)的考试科目分别是《理论知识》、《专业技能》，考友们注意分配好学习时间。下面是备考阶段的学习规划和方法供大家参考。
人力资源管理师4级考试安排PARTⅡ复习方式
备考期间主要以看书和做题为主，教材必不可少，根据教材制定的学习计划也不可或缺，紧跟计划来掌握知识点。
粗读教材 对教材系统精讲，使知识成体系，牢牢掌握教材内容。
知识梳理 依据考试大纲，对重要考点、常考考点进行梳理，突出考试重点。
回顾真题 讲解历年真题，并对考点延伸，从真题中把握考试难点、重点。
模考测试 精讲模考试题，识别知识误区，避免考试落入陷阱，进入临考状态。
PARTⅣ注意事项
当然，有时候学习计划并不能面面俱到，这就需要考友们根据自身的学习时间以及学习进度来自我调整了。
人力资源管理师基础阶段学习计划人力资源管理师强化阶段学习计划要有满意的收获，“火候”很重要！“火候”不够，“菜”就不会太美味！同样，知识掌握得不全面，就难以拿到高分！所幸今年准备时间充足，大家一定要摆正心态，保持学习热情，认真复习，争取一次通过考试！