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温江人力资源管理师考试介绍
人力资源管理师考试是获得人力资源专业资格的途径。目前,人力资源经理考试有四个等级:高级人力资源经理(一级)、人力资源经理(二级)、助理人力资源经理(三级)、人力资源经理(四级)。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位等组织从事人力资源工作,符合报名条件的,可以报考。
证书杀伤力☆☆☆。
年4月,人力资源和社会保障部发布了新版人力资源管理师注册条件,取消跨级注册,缩短工作年限要求。这意味着人力资源管理师证书的准入门槛正在提高。
考试题型
人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能和综合评价。三、四级考生不参加综合评价。
理论知识分为职业道德和专业知识,共有道选择题,其中职业道德25道,专业知识道(单选60道+多选40道)。
专业技能考试题型主要为简答题、综合分析、计算题,共6道。
综合评价方法主要包括论文写作、文件框、论文加答辩。论文提交的具体时间以