其他地方不知道，本地（西部三线城市）四级调研员退休一个月大概可以拿元至元，大致相当于在职月收入的90%上下，具体要依据个人工龄、任职时间等实际情况测算。
以本单位去年退休的一位四调为例。他的工龄是42年，部队正连转业安置到单位任科员，工资享受正科待遇，一步步从科员提办公室副主任，然后提业务科长，任职科长11年后于年晋升了四级调研员，去年正式退休。退休前，他在职工资打卡多元，年终绩效-元之间，具体视单位年终综合考核等次而定，双边公积金多元，年综合收入为接近14万。退休后，他每月能够拿到的退休金是元，相当于在职月工资的92%，略高于新晋升的在职四级调研员，与副处实职大致持平。单从退休金与在职人员月收入来对比，四级调研员的退休金还是比较高的。但退休后不再享受公积金、职业年金、年终绩效奖励等福利待遇，相当于每年少拿六七万元，比在职时少了50%，整体收入与在职时对比差距还是相当大的。
这是本地的四调收入情况。同样级别，本省省会城市要高出一截。比如在职时，本地四调每月到手一般在元上下，省会城市普遍超过元；年终绩效奖励本地四调不会超过元，省会城市普遍超过四万；年综合收入本地四调多数到不了14万，省会城市普遍超过15万……自然，省会城市的四调退休金也要高于本地。
东部地区更高。四级调研员的月打卡收入基本上都在万元以上，按90%的比例计算，意味着东部地区四级调研员退休后的退休金多半也有万元。看看东部地区的待遇，中西部地区只能自叹不如。
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