最近一段时间，届秋季校园招聘正在进行中，一大批高校应届毕业生纷纷投简历、咨询公司。因此，秋招就是应届生就业的宝贵机会。
但是，从今年秋招的整体情况来看，竞争还是相当激烈的，毕竟毕业生人数水涨船高，很多人都会为同一个单位和岗位“挤破头”。
然后，从薪酬待遇情况来说，自然也是有着天壤之别。、大学的研究生就是要比双非院校本科生更抢手，这几乎是人尽皆知的事情。
今天我们要介绍的就是：成都一家私企年秋招的整体情况和要求，接下来我们一起去看看，欢迎感兴趣的朋友在评论区交流讨论！
首先，从招聘岗位和对应专业来看，主要包括了两大类：生产工艺岗、生产设备岗。因此，这些岗位需求的专业就是：汽车制造和维修、机电一体化、电气自动化、电子技术、材料、数控等等相关专业。
然后再从具体的招聘条件来看，最重要的就是这么两项：大学本科及以上应届毕业生、英语四级通过（分以上）。虽然表面上来说，这些招聘要求比较“简单”，但实际是扩大了招聘范围，增加了竞争的程度。
当然，人们最关心的还是这些岗位的薪酬待遇情况，接下来我们一起详细看一看。
对于生产技术岗位，年薪收入可以达到12-18万元；生产设备岗位，年薪收入高达18-21万元。所以，从年收入来看，还是相当吸引人的，毕竟每月起薪就能够达到1万元以上。
并且工作地点是在四川成都，我们都知道，在成都找到高薪工作还是非常不容易的，大多数岗位的竞争是相当激烈，甚至能够吸引到不少顶尖名校硕士前来。这个时候，和他们一同竞争岗位，难度可想而知！
编者总结：成都一家私企开出年收入12万、15万的起薪，这个水平在今年秋季校招来说，已经是比较不错的。但是想留在成都工作的难度是相当大的，因此这家公司的岗位竞争同样不会小。
从另一方面来看，这只是公司给出的“税前收入”，如果再去掉其他各种各样的费用，实际能够到手的收入肯定会更少一些。至于最高年薪，就更不要想了，只有极少的人才能拿得到。
对此，大家有什么看法呢？欢迎评论区交流！