考取中级技能“人力资源管理师”是入户广州的重要途径。
年人力9月10日截止报名，这是今年最后一次报名。在最后关头，还有很多人还在咨询，考试难不难的问题，今天领翔小编就和大家聊聊，企业人力资源管理师证的难易程度！希望消除你们的疑虑，趁早下定决心报考！
这项考试到底难不难呢?应当说，人力资源管理师并不是难度很大的“顶级”考试。对于考生的要求与国际名牌企业，如“世界强”对人力资源管理人员的要求有一定差距，从这个意义上讲，人力资源管理师考试是容易的。
为了设计国家职业资格人力资源管理考试，有关部门对我国人力资源经理的工作内容和素质要求做了上百份的调研，设计出比较科学、合理的鉴定考核大纲，依次确定了指定教材和各个等级的考题。考题比较符合我国现实的人力资源管理国情，同时带有一定的前瞻性和引导意识。
下面，领翔小编将从几个角度对人力资源管理师的考试进行剖析，以飨读者。
人力是什么？——考试介绍
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源管理师职业资格是由国家人力资源和社会保障部全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书核发，考试一年两次，分别为每年五月份和十一月份考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
考什么——考试科目和题型
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。需要注意的是，18年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。
人力资源管理师合格标准为：考试卷面分值分，60分为及格。
注：想技能入户广州，必须考取二级以上
难不难——考试难度分析
1.不同考生存在难易差别
“难”和“易”，在于考生对考试所要求的知识的掌握程度。导致“难”或者“易”的主要因素是下述原因：
第一，年龄工作条件的影响
年龄适中，一般在30岁上下，有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”，答题比较好，通过课程教学和串讲，他们的知识与理论记忆全面，理解快，善于应用。
相对而言，年龄较大的学员中，有多年人力资源管理从业经验，尤其是担任综合性人力资源领导职务的，答题则比较好，尤其是对占时间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题，他们思维清晰，得心应手。
一些非常年轻，从事人力资源管理工作很短的考生，例如仅从事人力资源管理几个月，或者从事别的工作也考这个“热门”资格的，回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题时，会有一定的困难。
第二，从事人力资源管理的长短
我国在该领域的人才培养长期缺乏，因此很多考生并不是人力资源管理专业和相关专业人员。可以说，对考题难易程度的感觉，与每个考生的业务经验，知识的广度、深度，所在单位的规模、行业与管理水平，进入人力资源管理工作岗位的时间长短，平时的学习状况，自身的管理水平有直接的关系。
2.管理师考试级别难易程度
二级主要针对人力资源经理，它需要有13年以上工作经验的才可以报名，考查的实践的部分相对会多点。保持正确的学习心态，认真看书，想过关，基本没有问题。
一级是最高的等级，一级人力资源管理师的考试是有一定的难度的，主要侧重从战略角度出发对人力资源管理知识内容的考查。但是只要发挥主观能动性，参加一些培训，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是比较容易的，毕竟付出和回报是呈正比的。
怎么学——高效备考的学习方法
1.制定学习计划
根据自己的时间，制定具体合理的学习计划。例如，多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。学会合理利用时间，循序渐进，打牢基础。
2.教材和培训课程相结合
近年对于知识点的考查越来越细致，学习过程在老师培训课程的辅助下抓住重点、难点、历年考点的同时，结合教材，以预习教材-学习课程-查漏补缺的顺序进行全面细致地学习。
3.高效利用快题库
第一步，每日一练：每天接触不同的题目，这不仅是一个知识量积累的过程，也是考试获得成功的关键前提。
第二步，章节练习：有针对性对知识点进行章节练习，后期可以根据错题本，对自己较薄弱的环节进行加强练习。
第三步，历年真题：做近几年的真题，掌握考试重点，了解考试出题的方向，学习答题技巧，同时对考试题型也会有一定的熟悉。
第四步，模拟试题和仿真机考：检测之前的学习成果，了解和熟悉机考的形式，让自己提前适应考试的紧张感和节奏感，轻松迎接考试。
4.把握冲刺阶段的学习
通过前期学习，打下一定的基础后，在临考的一个月的时间里，利用好冲刺阶段的学习资料，进行内部资料-直播密训-考前模拟三部曲的学习，迅速归纳学习重点难点新增考点。
PS：看完后，是不是基本了解“人力”考试相关内容了？想技能入户广州的，千万不要一直犹豫，因为报名时间是有限，开始上课了再报名，会跟不上的。而且这是年人力报考最后一次，报名截止时间9月10日，考试时间11月份。
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希望小编的分析，能让你更加了解人力资源管理这门课程，也希望在了解之后对自己更加有信心，早报名、早通过、早入户！