坐标：吉林省某地级市，省直事业单位。同事老李档案年龄年11月12日，年8月份参加工作，年副高7级，年副高5级，年正高4级，年11月12日退休。
视同缴费年限1.17年，实际缴费年限8.08年，累计缴费年限9.25年。视同缴费指数1.，实际缴费指数2.，平均缴费指数2.，个人账户养老金储存额，职业年金个人账户储存额元。
年吉林省养老金计发基数（省直）元/年，即每月.5元。
工资增长率
=（1+年工资增长率）×（1+年工资增长率）×（1+年工资增长率）×（1+年工资增长率）×（1+年工资增长率）×（1+年工资增长率）×（年工资增长率）×（年工资增长率）=(1+0)×(1+0.06)×(1+0.)×(1+0.0)×(1+0.0)×(1+0.)×(1+0.)×(1+0.)
=1.
≈1.
一，老办法养老金
老办法养老金=［（本人年9月基本工资）×计发比例+生活补贴+人社部年号文增发退休金］×工资增长率
=［++（+）×10%］×90%+++10)×1.
=.29元
说明：
老李退休时是专技四级，薪级45级，老办法计算养老金时按年专技四级和薪级7级的工资标准，同时享受基本工资提高10%，教龄津贴10元。
二，新办法养老金
1.基础养老金
基础养老金=省养老金计发基数×（1+平均缴费基数）÷2×累计缴费年限×1%
=.5×(1+2.)÷2×9.25×1%
=.89元
2.过渡养老金
过渡养老金=省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%
=.5×1.×1.17×1.4%
=.59元
.个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数
=÷19
=.22元
4.职业年金
职业年金=职业年金个人账户储存额÷计发月数
=÷19
=.21元
5.新办法养老金
=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金+职业年金
=.89+.59+.22+.21
=.91元
三，最终养老金
新老办法对比，新办法高于老办法，在老办法基础上加发超出部分的一定比例。
养老金=老办法养老金+（新办法养老金?老办法养老金）×增发比例
=.29+(.91-.29)×80%
=.19元
说明：
增发比例规定为：、年退休10%，年退休20%……年退休80%，年退休90%，2年退休%。