什么是人力资源管理？想要入HR这一行必须要考人力资源管理师证书吗？如何报名考证呢？这通常是非人力专业的考生普遍的疑问，本文小编来解答。
首先来看看什么是人力资源管理
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。年人力资源管理师报考指南：考试简介
提问：非人力专业考生能否报考年人力资源管理师考试?
答疑：可以!根据目前多省实行的新版人力资源管理师报考条件可知，不是只有人力资源专业才可以报考人力资源管理师考试的，只要是人力资源相关专业即可报考人力资源管理师证。
人力资源相关专业：工商企业管理、行 管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
由于人力资源相关专业较多，所以如果不在上述的几个专业中，考生也不要灰心，可以在报考前咨询下当地职业技能鉴定机构，询问自己所学专业是否是人力资源相关专业。
年人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考年企业人力资源管理师报名条件要求：
人力资源管理师报名条件（四级/中级工）:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生
更多级别报考条件