在老一辈人眼中，能有一个“铁饭碗”工作是极好的，如果能进入这个岗位，将非常强大。基本上，就是身边的名人。如果公务员职位基本上没有意外，那么就不必担心工作会没了。即使有巨大的改革，即使有疫情还是其他极大的疾病流行，也不会影响公务员的工作。
然而，由于公务员的福利待遇实在太好，越来越多的人竞逐这一职位，导致了这一职位的激烈竞争，上岸很难成功，晋升的条件就可想而知的了。
一、公务员“晋升表”已公开，过了这个岁数别指望了，基本上都是科员
公务员要升职进入组织考察期，首先要有一定的工作经验。例如，二级科员是不可能直接转四级研究员。必须一步一步地从主要部门成员开始。在这方面，每个级别的晋升都有明确的资历要求。
坦率地说，这些服务年限要求是年龄要求。如果你没有达到一定的年龄，就无法达到相应的水平。以副厅级职务为例，相应的级别为4级研究员。从上表可以看出，至少需要10年的服务时间。因此，在现实中，基本上没有30岁以下的副厅级公务员。
公务员的晋升到了一定的年龄才可以有晋升机会，但又不不能“超过”某一年龄。换句话说，在同一水平上停留太久是没有好处的。提拔为副职需要10年时间，但如果20年后仍然是副职，那么基本上就完蛋了。
原因很简单。制度强调“干部年轻化”，所有岗位都优先考虑年轻干部。35岁的副局长和45岁的副司长无疑值得更多的