公务员,工作6年还是科员,以后的路该怎么

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工作6年还是科员，正常吗？前两天，有位粉丝给图图留言说他考上公务员已经6年了，还是一个科员，而且没有什么晋升趋势，所以来问图图以后的路该怎么走。公务员工作6年还是科员，基本可以确定是省级以下公务员。因为在省级单位，工作6年至少能晋升为非实职四级主任科员，也就是副科级领导干部。如果是市级单位，工作6年还是科员也算正常，只能说不快也不慢。但自从职级并行政策实行后，工作6年的科员应该可以享受四级主任科员待遇，工作6年还是科员的现象比较少见。据我分析，这位粉丝估计是区县、乡镇地区的公务员。如果是区县、乡镇级单位，很多一把手工作了几十年都只是正科级干部，所以工作6年还是科员再正常不过了，说不定单位还有工作十几年的老科员。即使有职级并行政策，县级以下基层公务员也会受到很大的名额限制，想要晋升并不是那么容易的。工作6年还没有晋升为四级主任科员，这种现象在县乡两级机关非常普遍，没什么大惊小怪的。#公务员面试#没有晋升空间，以后的路该怎么走？三个建议：1、踏踏实实继续工作。即使没有得到晋升机会，也不能松懈工作，反而要反思一下自己哪里做得不够好，用成绩改变领导对你的看法，千万不能和领导对着干。2、低调做人，高调做事。在做好本职工作的同时，也要处理好同事之间的关系，对你未来的发展有好处。3、遴选。如果想要改变现状，只有参加遴选这一条路可走。到高一级的平台去，副科职数很多，转正就能解决副科。而你要做的就是认真工作，提高基层工作能力。积累基层工作经验，同时认真复习备考，抓住机会，遴选成功。

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