北京中科白癜风医院权威 http://www.yunweituan.com/m/招商银行简介:招商银行信用卡中心成立于年12月，采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上独立运作的信用卡中心，完全按照国际标准运作，真正实现信用卡的一体化专业化服务。同时，信用卡中心拥有来自美国、中国台湾的专业信用卡顾问人才，将国外经验带入国内市场。自年12月发行国内首张符合国际标准的信用卡开始，截至年12月发卡十周年,招商银行信用卡发卡量已突破4,万，所发行产品已逾种，是国内发卡种类最多的发卡机构，年境外刷卡额稳居同行业第一。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹，日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。招商银行信用卡搭建的覆盖全国的天、24小时不间断的客户服务中心，是国内第一家五星级客户服务中心，拥有“中国呼叫中心第一品牌”,“中国最佳呼叫中心奖”等众多荣誉，为持卡人随时提供优质高效的服务。招商银行的人本理念：尊重、关爱、分享。如果你想踏入金融行业、如果你想通过市场和销售工作提升自我、如果你追求高薪、如果你期望在一家规范、严谨但不失活力的企业生存和发展你可以走进招商银行信用卡中心！工福利待遇：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。招商银行最受欢迎的三类岗位1、一线岗位：主要从事人工服务，重复性强、较为简单稳定，但工资较。比如柜员、结算、客服等职位。2、后台岗位：需要具备一定的相关专业知识，难度稍微加大，工资较上一类岗位略高，较稳定。如计财、贷审等专业相关岗位。3、市场型的岗位：直接接触客户，头上有指标，并且工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性，但工资比前两项要高。比如客户经理、理财经理、大堂经理、产品经理等。招商银行考试模块:1、行政职业能力测试几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，具体题型和难度与公务员考试的行测大体一致。2、外语多数银行的笔试内容都包括外语，语种为英语。有些银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。题型主要包含：单选、阅读以及完型;题量中行较大(共道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。3、银行专业知识银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。4、综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。5、性格测试这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。问题来咯！你会为了备考一直埋头刷真题吗？也许有很多同学都会加入所谓的题海战术不断地激励自己去刷题但是没啥进步为什会这样呢？因为你没刷真题！为了让大家成功上岸“职题库”特意为大家准备了：银行历年真题+最新银行求职课+笔面试指导+更多精美使用的求职大礼包
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