文/菲妈教育分享
国企单位每年都会进行1到2次的招聘，促进大学生就业，几乎都是面向高校的毕业生。
往届生一般都是通过面向社会招聘的时候有机会。对于高校的毕业生而言，国企单位是最容易实现铁饭碗梦的一个机会。一般国企的招聘是春季一次，秋季一次，但也有的时候会进行多次招聘，就是情况很少。秋季普遍是从8月末开始，一直能持续到12月份左右。据了解，军队文职是9月份开始并结束的，而铁路则是8月末开始9月末结束的。虽然已经结束了不少的国企招聘，但根据企业的不同，地区的不同以及岗位的不同，各大国企的招聘还在紧张地进行当中。“国企”单位公开招聘，月薪起步今天要说的这个国企单位，也是铁路的一个分支。要知道铁路类国企可以说是所有的国企单位中，大学生最好就业，就业人数最多也是门槛最低的一类国企单位。虽然门槛相对比较低，但薪资待遇是一点也不低，发展前景更是不低。这个国企单位就是中铁十七局，几乎全国各地都有其子公司，就业的岗位非常的多。而此次招聘面向的也是全国的毕业生，而且还是多个省份同时进行招聘，并且都是有编有岗的工作。综合薪资最低起步，最高元，如果在当地安家的话，还有安家补助。不过安家补助针对的是研究生。五险一金待遇齐全，更值得报考的是，中铁十七局还是五险二金，其他的福利待遇更是齐全。对于应届毕业生而言，是一个难得的就业机会。不过，有一点需要注意，就是这次招聘面向的是届的应届毕业生，并且对学历有要求。这次要求的是本科及以上的学历，因此，专科生就不要报考了。涉及到的专业也有不少，像桥梁相关、铁道信号以及建筑学、财务以及汉语言等专业都在范围之内。满足的专业和岗位都不少，上岸很容易。那么，毕业生满足什么条件才能顺利的被录取呢？从本次发布的招聘信息以及以往的招聘信息结合来看，学历上还是值得注意的，虽然有很多的岗位面向专科生，但像这次招聘就没有专科生。因而最好还是本科以上的学历。而且，本科生的收入要比专科生的收入高很多。其次，就是相关的专业。这点在其他的国企和企业也是一样的，专业不匹配，能力再强连网上的审核都过不去。现在的国企招聘多数是网上报名，所以，专业不合适肯定没机会。最后，则是应届毕业生。国企单位每年招聘都是面向应届毕业生居多，往届生很少。因为国家有相应的扶持政策，所以，应届生的身份很珍贵，要利用好。此外，就是毕业生个人对于专业的学习程度以及身体状况等条件也需要适当，否则考试这关也不一定能过得去。有哪些“东西”的大学毕业生更容易进入国企单位？大学生就业难是普遍存在的情况，尽管国企每年都在招聘，可岗位和人数毕竟还是有限的，不可能把符合条件的学生都招进去，也是会择优录取的。而这就是拼学生个人魅力和能力的时候了。比如，大学英语四级或者六级证书或者是拥有党员的身份等，都是非常好的加分项，特别是党员身份，铁饭碗的单位都很看重。再比如，毕业生在大学期间和辅导员的关系好，就算差强人意也能顺利地签走，又或者是安排到一个比较好的岗位。总之，优势还是很大的。再有就是，如果毕业生是退伍军人或者是家里有国企单位的人脉等情况，想要进入国企单位就更容易了。退伍军人是国家给到的优惠政策，可以在同等的条件下优先录取。而家里有资源的毕业生，不用说大家也都能懂。这些“东西”都是择优录取中的“优”，也是学生实现就业的优势。由此也可以证明，想要进入端上铁饭碗，走向人生巅峰，还需自身的努力。结语现在的国企单位更多都是以网上招聘—报名—审核等方式进行，这就需要毕业生时刻