副科长级，也就是我们通常所说的副科级，指的是公务员某个职务或职级的层次。我国公务员的职务层次一共有12级，分别为办事员级、科员级、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级、副国级和正国级。副科长级或者说副科级，只是我国公务员职务层次当中的其中一个较低的层次。
副主任科员，是公务员的一种非领导职务。非领导职务是在年6月前公务员的一种职务，是区别于领导职务的，这种公务员的非领导职务，在年6月之后已经被公务员的职级所代替，不再有这样的职务。在有副主任科员之时，副主任科员也属于副科级。
四级主任科员，是一公务员的一种职级。在年6月之后，新《公务员法》施行，公务员就有了职务和职级两个序列。公务员的职务包括：乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职、国家级副职、国家级正职。而公务员的职级则包括：一级、二级科员，一级至四级主任科员，一级至四级调研员，一级、二级巡视员。四级主任科员、三级主任科员和乡科级副职一样，都属于副科级。
通过前面的介绍，我们知道，乡科级副职、副主任科员、四级主任科员、三级主任科员都属于副科级，那他们享受的待遇一样吗？有什么区别？
乡科级副职是领导职务，既有领导职权，也可以享受副科职务层次的工资待遇，还可以享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇。副主任科员是非领导职务，现在已经没有了，一般会套改为四级主任科员，没有领导职权，但可以享受副科职务层次的工资待遇、政治待遇和工作待遇。四级主任科员是职级，一般只享受副科职务层次的工资待遇，不享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇，三级主任科员也同样如此。
在工资待遇上，原副主任科员套改为四级主任科员，因此，副主任科员的工资待遇与四级主任科员的工资待遇相同。晋升三级主任科员，需要任四级主任科员或乡科级副职满两年以上，因此三级主任科员的工资待遇高于乡科级副职，而乡科级副职的工资待遇又高于四级主任科员。所以，很多人又把三级主任科员称之为“大副科”，把四级主任科员称之为“小副科”，以此来作区别。
综合来说，副主任科员、四级主任科员、三级主任科员、乡科级副职等等都属于副科长级（副科级），但有些是领导职务，有些是非领导职务，还有一些是职级，在待遇上有一些区别，大体相同的是都可以享受副科职务层次的工资待遇。